ユナイテッド航空のCEOが明かした、採用候補者の「人柄チェック」のためのある採用戦術

6 日前 2

ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOは、パイロットたちに、採用候補者が「実際に一緒に過ごしたいと思えるような人物」であるかどうかを確かめるよう求めていると、取材に明かしました。これは同社の採用戦略の1つです。