「私もしかして、老害？」若手社員との世代間ギャップに悩む50代女性。自己分析の末に「始めたこと」

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職場で若手の部下との世代間ギャップに悩む40代、50代は多い。老害と思われたくないから遠慮して踏み込めない。結果、相手が何を考えているのか分からず、自分の立ち位置までも見失ってしまっているようだ。※画像：PIXTA

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