急な頼みごとでも後回しにされない、人を動かす3つの習慣

直属の部下や権限がない他部署のメンバーに動いてもらうにはどうすればいいのか。依頼を後回しにされないための事前準備、相手目線に立ったコミュニケーション、成果が見える仕組みづくりなど、組織を横断して信頼を築きプロジェクトを動かす「横のリーダーシップ（Leading across）」の実践的なアプローチを解説します。