「出社する意味」を再定義--伊藤忠インタラクティブに学ぶ「未完成」なオフィスの価値

1 時間前 2

リモートワークか原則出社か。最適な働き方の模索が続く中、伊藤忠インタラクティブはオフィス移転を機に「出社する意味」を根底から再定義した。「未完成」をコンセプトに、自社らしさと目的別の空間（ABW）を実装。若手育成や意思疎通の課題を解決し、組織のエンゲージメントを高めた同社のオフィス戦略を聞いた。