人材サービスのワールドインテック、入社面接の候補者評価にAIを導入 | IT Leaders

4 ヶ月前 26

ワールドインテック（本社：福岡県福岡市）は、商談領域での音声解析技術を活用した面接評価AIを2026年6月に本番導入した。面接内容の要約、評価観点ごとの整理、申し送り用レポートの作成などを支援する。導入前に実施したPoCでは、判断の平準化や振り返り時間15%減などの省力化効果を確認した。TISが2026年6月12日に発表した。

記事全体を読む

人材サービスのワールドインテック、入社面接の候補者評価にAIを導入 | IT Leaders

関連記事

日立、重要インフラの脆弱性をデジタルツインで分析して対策を提示するプロトタイプを開発 | IT Leaders

ALSI、IPアドレスの危険性を独自の脅威情報で判定するクラウド型ASM、月額4万円から | IT Leaders

既存システムをAI Readyに変える「連携型モダナイゼーション」 | IT Leaders

検索トレンド

人気記事一覧

【切り干し大根、余ってたらコレ作って！】きゅうりと和えるだけ！ポリポリ食感が楽しめる「梅ごまポン酢和え」レシピ

オーウェンスコーニング2026年第1四半期：売上減少も利益率を維持

コストコ・ホールセール、8月の売上高は237億ドルで9.9%増

ゴールドマン・サックス、ディーゼル需給逼迫で欧州精製株の目標株価を引き上げ

「スケールダウン」指摘に「VIVANT」飯田Ｐ「ここからが本番。振り落とされますよ」予告