主要企業1750社、社員1200万人のデータから判明した厳しい現実。好待遇で定着率の高い職場は「希少」

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ほんの数年前までは、コーダーからデータサイエンティストに至るまでありとあらゆるテック人材への旺盛な需要が存在していたため、キャリアのどこかでくすぶることがあっても、より良い肩書きと報酬を求めて簡単に転職して事態を打開できました。しかし、状況はその後一変したのです。